חשב שכר ותפקידיו

חשב שכר הוא אורגן משמעותי בחברה או בעסק כיוון שהוא חולש על תחום הניהול הכספי של עובדי העסק או החברה, מטפל בתנאים הסוציאליים המגיעים להם, במשכורותיהם, בחישובי פיצויים ומטפל בדיווחים לרשויות שונות בנוגע לתחום עיסוקו. לחשב השכר צריך להיות ידע בתחום דיני המס בישראל, מס הכנסה, דיני עבודה, נושאי ביטוח לאומי, ביטוח פנסיוני והוא צריך לדעת לשלוט בתוכנות ייעודיות הרלוונטיות לעיסוקו כחשב שכר.

חשבי שכר יכולים להיות עובדים שהגיעו מתחום הכספים, הכלכלה או החשבונאות ורכשו ניסיון וידע במשך הזמן או באמצעות קורסים והשתלמויות רלוונטיים לביצוע תפקידם וכן, אוחזים באישיות המתאימה לטיפול בעובדים ולדעת ללמוד ולהתעדכן כל העת בחידושים בתחום הטיפול בתנאי העובדים.

קיימים קורסים ייעודים שאותם עוברים חשבי שכר והם גם נדרשים לעבור בחינות שעל פיקוחן אחראית לשכת רואי חשבון בישראל והיא מנפיקה תעודת הסמכה כחשב שכר מטעמה.

תפקיד חשב שכר

מעבר לשכר עבודה רגיל, רבים העובדים המקבלים הטבות סוציאליות שמתורגמות לשכר ונחשבו לשכר עבודה לכל דבר ועניין. רבים הם הארגונים המוצאים לנכון לחתום על הסכם עבודה מסודר עם עובדיהם, למרות שאין חובה כזו על פי חוק, נוכח המורכבות שבהעסקת עובדים.

חשב שכר, בעולם המורכב בו אנו חיים כיום, צריך לדעת לטפל בכל התחום הפנסיוני של העובדים וכן, ביתר התנאים הסוציאלים המגיעים להם, בתיאום, כמובן, עם הארגון בו הוא מועסק.

נוסף על כל אלה, חשב שכר מומלץ צריך לדעת להתמודד עם ידע עצום וחידושי פסיקה בתחום העבודה בכלל והעבודה המאורגנת בפרט. העולם התעסוקתי מלווה את העובדים בכל מיני נקודות מפתח, כמו כניסה למקום עבודה חדש, פרישה ממנו, אירועים שונים בדרך, כמו קידום, העלאת שכר, הפרשות פנסיוניות, הענקת הטבות שונות, מתן הלוואות, פיטורין, התפטרות ועוד ועוד. חשב שכר חייב להתמודד עם כל עובד ומאפייניו ועם מדיניות הארגון לגבי העובדים ולשלוט בפרטים.

חשב שכר מומלץ

ערכו של חשב שכר מומלץ לא יסולא בפז. זהו אדם שבתוכו צריכות להתקיים יכולות אנושיות, בין אישיות מצוינות, יחד עם כושר מקצועי גבוה, שיאפשרו לו לדעת את המטרייה בה הוא עוסק ולטפל בעובדים בדרך הטובה ביותר.

חשב שכר מומלץ צריך להגיע לארגון כשהוא יודע לשים את היד על הדופק, לדאוג לכל פרט בארגון בצורה אישית ולכלל הפרטים באופן כללי. חשב שכר כזה יהיה מי שידע לעבוד טוב בצמוד להנהלה, בשיתוף פעולה עם מנהל החשבונות ואנשי מפתח אחרים רלוונטיים בארגון.